«Ledelse på hugget eller på hælene»: Hvilken arbeidsgiverpolitikk preger kommunale ledere når de skal rekruttere ingeniører, lærere og sykepleiere? Skaper den proaktive eller reaktive ledere?
dc.contributor.author | Brasetvik, Karen | |
dc.date.accessioned | 2013-10-11T10:52:55Z | |
dc.date.available | 2013-10-11T10:52:55Z | |
dc.date.issued | 2013-10-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/148193 | |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.title | «Ledelse på hugget eller på hælene»: Hvilken arbeidsgiverpolitikk preger kommunale ledere når de skal rekruttere ingeniører, lærere og sykepleiere? Skaper den proaktive eller reaktive ledere? | no_NO |
dc.type | Master thesis | no_NO |
dc.source.pagenumber | 126 | no_NO |