«Ledelse på hugget eller på hælene»: Hvilken arbeidsgiverpolitikk preger kommunale ledere når de skal rekruttere ingeniører, lærere og sykepleiere? Skaper den proaktive eller reaktive ledere?

dc.contributor.author	Brasetvik, Karen
dc.date.accessioned	2013-10-11T10:52:55Z
dc.date.available	2013-10-11T10:52:55Z
dc.date.issued	2013-10-11
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/148193
dc.language.iso	nob	no_NO
dc.title	«Ledelse på hugget eller på hælene»: Hvilken arbeidsgiverpolitikk preger kommunale ledere når de skal rekruttere ingeniører, lærere og sykepleiere? Skaper den proaktive eller reaktive ledere?	no_NO
dc.type	Master thesis	no_NO
dc.source.pagenumber	126	no_NO